La formación bonificada es uno de los instrumentos que poseen las empresas para la formación continua de sus trabajadores.
La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus trabajadores.
Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma, bien agrupándoses con otras empresas delegando todos los trámites en una entidad organizadora.
Desde el año 2016 estoy autorizada por la Fundación Tripartita como ENTIDAD ORGANIZADORA EXTERNA de FORMACIÓN BONIFICADA.
La entidad externa es la responsable de:
-
Realizar las comunicaciones de inicio y finalización de las acciones formativas, cuando así lo acuerde con la empresa.
-
Asegurar el desarrollo satisfactorio de la formación y de las funciones de seguimiento, control y evaluación.
-
Asegurar la adecuación de la formación realizada a las necesidades formativas reales de las empresas.
-
Contratar a la entidad de formación acreditada y/o inscrita que imparta las acciones formativas, salvo en el caso de tratarse de la misma entidad.
-
Facilitar a las empresas la documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de las acciones formativas.
-
Facilitar a las empresas la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones.
-
Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control, asegurando su desarrollo satisfactorio
Documentos necesarios para la gestión de la formación bonificada que la empresa debe firmar:
Contrato de encomienda de organización de la formación suscrito entre empresas al amparo de la Ley 30
FICHA DE INSCRIPCIÓN del participante de la formación